Morning of a New Day

Morning of a New Day

Recollect this morning. You woke up to the tune of your alarm clock, looked through the window to see the same landscape, felt the habitual scent of coffee… Everything is accustomed. But see through the trick. While you were sleeping the world has changed. How many new ideas appeared during one night? How many new discoveries were made? Just try to imagine all this sea of information. Can you feel this coming tsunami? Nevertheless only one night has passed.
Эмоциональный интеллект в краудсорсинге или как верить людям?

Эмоциональный интеллект в краудсорсинге или как верить людям?

Случалось ли вам, задумываясь о своем деле, опрашивать людей: нужен им продаваемый вами товар или нет? Как часто продукцию, показавшую хорошие результаты опросов, никто не хотел покупать? Так в чем же дело? Выходит все эти милые люди на улицах, участвовавшие в опросах, подло врали нам в лицо?
The Many Faces of Crowdsourcing (Emotional and Sustainable Crowdsourcing)

The Many Faces of Crowdsourcing (Emotional and Sustainable Crowdsourcing)

It is believed that the level of intelligence of a crowd is less than the level of intelligence of an individual in that crowd. Meanwhile, we all know examples of how a group of specialists can figure out intellectual problems that cannot be solved by even a very gifted individual. Both cases we have deals with crowdsourcing. Therefore, it is possible to assume that the behavior of a group of people can be divided into two subsections: emotional and sustainable (rational) crowdsourcing. We will analyze the extreme cases of the manifestations.
Эмоции определяют поведение. Эмоциональный интеллект: как его оценивать и зачем?

Эмоции определяют поведение. Эмоциональный интеллект: как его оценивать и зачем?

В последние десять лет ЭИ привлекает внимание многих людей, например, таких как предприниматели, топ-менеджеры и охотники за головами. Откуда такая заинтересованность в ЭИ?

Свежие мысли

Открыт прием статей для участия во Второй Международной конференции «Поведенческая экономика: новые подходы. Эмоциональный интеллект и бизнес»

В этом году в центре внимания будет эмоциональный интеллект, его влияние на разные аспекты жизни человека, в том числе на бизнес сферу. Традиционно мы проводим международный обмен мнениями по этой теме в формате интернет-конференции. Мы надеемся довести до сведения всех, кого интересует эта проблема, взгляды специалистов, выслушать компетентную критику и получить стимул для дальнейшего развития.

Для этого по адресу mail@crowdintell.com до 1 мая 2014 г. будут приниматься материалы докладов и сообщений Далее...

Witology получила статус партнера Microsoft с компетенцией Silver Application Development

Фото: http://vk.com/club23604846

photo:http://vk.com/club23604846

CrowdIntell поздравляет компанию Witology с получением статуса партнера Microsoft с тем большим удовольствием, что ее представитель, Денис Костров участвовал в нашей конференции.

Witology получила статус партнера Microsoft с компетенцией Silver Application Development. Это значит, что пройдя ряд непростых проверок, компания продемонстрировали высокий уровень квалификации и подтвердила свои специализированные навыки в конкретной области технологий и услуг.

Текст: http://vk.com/club23604846

 

 Crowdintell поздравляет Питера Саловея с назначением

'Dear Peter,

We would like to add warm congratulations to the many you will be received.

Your kind support is a strong motivation for our project Crowdintell.

HAPPY FIRST DAY, PRESIDENT PETER SALOVEY!

With very best wishes, Crowdintell team'

_________________________________________________________________________________________

'Thanks so much for the kind words

All the best, Peter

Peter Salovey

President and Chris Argys Professor of Psychology, Yale University'

Йель приветствует нового президента

 

Питер Саловей стал 23-им президентом Йельского университета и первым главным администратором в течение последних 20 лет. Его предшественник, Ричард Левин был президентом с 1993 года и официально покинул пост 30 июня. В период, когда Саловей занимал пост декана, его пригласили возглавить университет. Питер — четвертый ректором в истории Йеля, который стал еще и главным администратором и единственным президентом, который занимал пост декана высшей школы искусств и наук, декана Йельского колледжа, проректора.

 

Саловей имеет три Йельских степени: магистр (1983), магистр философии (1984), и доктор философии (1986). Являясь признанным во всем мире ученым в области психологии, Саловей известен его исследованиями совместно с Джоном Майером по тематике эмоционального интеллекта (подробнее читайте в статье Е. Викторовой об эмоциональном интеллекте). Питер Саловей является третьим психологом, занявшим главный административный пост Йельского университета.

Далее...

Нужно ли учитывать психологические особенности клиента, или эмоциональный интеллект в банковской сфере

 

 

 

 

 

 

Авторы: Е. Викторова, И. Еременко, М. Рябухина

Ирина Еременко – менеджер банка

Мария Рябухина – HR-специалист

 

Принято считать, что при принятии решения о выдаче кредита необходимо ориентироваться на банковскую заявку.

Попробуем определить так ли это либо заявки не достаточно?

Совместно с одним из коммерческих банков мы провели эксперимент, гипотезой которого являлось предположение о том, что эмоциональный интеллект как важный фактор, воздействующий на потребительское поведение должен влиять на решение банка одобрить или отклонить запрос клиента на кредит.

Эксперимент состоял из двух частей, в нем приняло участие 193 человека Далее...

Behavioral Economics. Collection of Articles of Internet Conference

Для пользователей Mac и iOS

Перед Вами научный сборник, изданный по итогам первой международной конференции «Поведенческая экономика: новые подходы», проходившей в период с 10 января по 28 февраля 2013 года. В рамках конференции обсуждались следующие проблемы: применение технологий краудосорсинга и эмоционального интеллекта в разных областях науки и жизни, межличностные (эмоциональные) факторы в экономике.

В работе конференции приняли участие ученые, преподаватели, практикующие специалисты, аспиранты, разрабатывающие научно-практические проекты в области поведенческой экономики, из России, Украины, США, Австралии, Швейцарии и других стран.

 

 

(English) Enhancing Sales Performance Through Emotional Intelligence Development

Авторы: SUE JENNINGS, Manager Tools and Methodologies, Organisational Effectiveness and Management Development, Qantas Airways Limited;

DR BENJAMIN  R PALMER, Director of Research and Development Genos Pty Ltd.

Front line sales managers  and sales representatives  were put through a learning and development programme on emotional intelligence designed to enhance their sales performance. The emotional intelligence and sales revenue of participants was measured before and after the programme and compared to that of a Control Group who were only assessed before  and after the programme (i.e., given no development). Далее...

(English) An Examination of the Factor Structure of the Schutte Self-Report Emotional Intelligence (SSREI) Scale Via Confirmatory Factor Analysis

 

 

 

 

 

Авторы: Г. Гигнак, Б. Палмер, Р. Маноша и К. Стоу

Abstract

Research to-date on the dimensionality of the Schutte Self-Report Emotional Intelligence (SSREI; Schu- tte et al.,  1998) scale appears to support a four-factor interpretation, corresponding to Optimism, Social Skills,  Emotional  Regulation  and Utilization  of  Emotions.  However, the model of  EI  upon which the SSREI is based (Salovey & Mayer,  1990) has never been considered when determining the number of fac- tors to extract/model in the factor analyses. Thus, in this investigation, we examined the CFA fit of several models,  comparing the four-factor model reported by Saklofske,  Austin,  and Minski  (2003),  and the six- factor model of EI  described by Salovey and Mayer  (1990).  The CFA results Далее...
© «2017» CrowdIntell – CrowdIntell